Der am häufigsten vorkommende PM. Dieser Manager ist jederzeit bereit ein neues Feature/Funktion oder ein neues Produkt, das jeder Kunde lieben wird, vorzuschlagen.
Ohne empirische Daten ohne jegliche Kundenumfragen wird der Builder Horden von begeisterten Teams leiten, um etwas anderes zu tun.
Diese werden den PM niemals in Frage stellen. Werden niemals nach dem „Warum“ fragen. Schließlich muss der PM wissen, was er tut, und hat das volle Vertrauen dieser Teams.
Dann beginnt die Entwickelungsphase. Unmengen an Meetings, um die nötige Technologie, die Abhängigkeiten zwischen den Teams, die Risiken und die Konstellation von Partnern zu definieren, die für diese Bemühungen erforderlich sind.
Es ist erstaunlich, wie viel Arbeit und abrechenbare Stunden generiert werden. Viele Mikroprojekte entstehen, sodass alle zusammenkommen können, erneut zusammenkommen, und sich wieder auflösen so schnell wie Buzz-Lightyear zur Unendlichkeit und noch viel weiter geht.
Beeindruckende Demos der neuen Funktionen werden mit großartigem Feedback von Geschäftsführern arrangiert, Manager ziehen ihre Hüte vor ihren Mitarbeitern, und es wird eine Atmosphäre der Zuversicht und des Vertrauens geschaffen.
Dann folgt die Marktfreigabe.
Funkstille.
Business Manager rufen ihre treusten und bevorzugten Kunden an, um über die neuen Funktionalitäten zu sprechen und darüber, wie das Produkt auf eine ganz neue Ebene gehoben wurde. Einige von ihnen reagieren positiv und wollen das neue Produkt ausprobieren. Sonst allerdings niemand.
Was einst ein vielversprechendes Star-Produkt war, verweilt jetzt in der Verbannung. Aber es war trotzdem eine gute Idee.
Nächstes Mal machen wir es besser. Ich habe schon eine gute Idee, sagt der PM!